Единый платёж с ФОТ 24,8%: кто может применять, что входит и как это считает 1С

Единый платёж с ФОТ — попытка государства упростить зарплатные налоги для малого бизнеса: вместо пяти-шести отдельных платежей с разными ставками, пределами и КБК — один платёж по ставке 24,8% от дохода работника. Разбираем, кому он доступен, что заменяет и какие грабли ждут при настройке в 1С.

Кто вправе применять единый платёж

Единый платёж (НК РК 214-VIII, ст. 820-822) доступен работодателям на специальных налоговых режимах:

• ИП и ТОО на упрощённой декларации (СНР 4%, лимит 600 000 МРП в год);
• налогоплательщикам на СНР для крестьянских и фермерских хозяйств;
• отдельным категориям в рамках режима для самозанятых — по их работникам, где это предусмотрено.

Компании на общеустановленном режиме (ОУР) единый платёж применять не могут — для них остаётся классический набор: ИПН, ОПВ, ОПВР, СО, ОСМС, ВОСМС и соцналог.

Что входит в 24,8%

Единый платёж заменяет собой платежи с дохода работника и распределяется оператором (Госкорпорация «Правительство для граждан») по фондам автоматически:

Работодатель делает один платёж по одному назначению, дальше суммы разлетаются по фондам без его участия. Ставка 24,8% действует на 2026 год; кодексом заложен график её пересмотра по годам — закладывайте проверку ставки в январский чек-лист.

Выгодно или нет: короткая математика

Классический пакет на упрощёнке в сумме сопоставим, но требует пяти платёжек, пяти сверок и знания пределов по каждому взносу. Единый платёж выигрывает не ставкой, а отсутствием ошибок: не бывает «забыли ВОСМС» или «перепутали КБК по СО».

Есть и обратная сторона: внутри единого платежа не применяются некоторые вычеты, доступные при классическом расчёте ИПН. Для зарплат заметно выше среднего классика может оказаться выгоднее — считайте на своих цифрах, а не на примерах из интернета.

Как это настроено в 1С:Бухгалтерии для Казахстана

Начиная с релиза БК 3.0.71 единый платёж поддержан штатно:

1. Учётная политика по налогам — признак применения единого платежа с даты начала;
2. виды начислений проверяются на предмет «входит в базу ЕП»;
3. документ «Расчёт единого платежа» считает 24,8% и распределение по фондам справочно;
4. платёжное поручение формируется одно, с назначением платежа по правилам оператора;
5. в ФНО 910.00 суммы попадают в предусмотренные строки автоматически.

Классические ошибки настройки, которые мы встречаем:

• признак ЕП включён, а виды начислений остались с настройками «классики» — база считается дважды;
• переход на ЕП посреди года без корректного закрытия предыдущего месяца;
• ГПХ-договоры затянуты в базу ЕП, хотя по ним правила свои.

Частые вопросы

Можно ли применять ЕП выборочно, по части сотрудников? Нет — режим применяется по работодателю в целом, а не по отдельным работникам.

Что с ГПХ? Выплаты по договорам ГПХ в единый платёж не входят — по ним удержания считаются отдельно, со своими правилами по ОПВ и ВОСМС.

Слетели с упрощёнки — что с ЕП? Право на единый платёж теряется вместе с СНР. С месяца перехода на ОУР расчёт ведётся классическим набором — в 1С это смена настроек учётной политики, а не «пересчёт руками».

Чек-лист перехода

• Подтвердите право: СНР упрощёнка/КФХ, лимиты не превышены;
• проверьте релиз БК (3.0.71+) — что нового в релизах;
• включите признак ЕП в учётной политике с 1 числа месяца;
• прогоните контрольный расчёт по 2-3 сотрудникам и сверьте с калькулятором оператора;
• проверьте настройку ОСМС для категорий вне ЕП (ГПХ, иностранцы).

Сомневаетесь в своей настройке — покажем на вашей базе: диагностика расчёта зарплаты занимает 30-60 минут удалённо. Клиентам облачной аренды свежие релизы с поддержкой ЕП доступны без обновлений руками — базы обновляем мы.